Publications FOSC
09.10.2026 / Changement de raison sociale, Changement du siège social (autre communes politique), Changement de domicile (1006779178) : Télécharger PDF
Being-Institute GmbH, in Berneck, CHE-370.041.477, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 111 vom 12.06.2026, Publ. 1006675550). Statutenänderung: 02.10.2026. Firma neu: Lembert Studio GmbH. Sitz neu: Widnau. Domizil neu: Augiessenstrasse 22, 9443 Widnau. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Lembert, Moritz Marvin, deutscher Staatsangehöriger, in Widnau, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 210 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: in Berneck].
12.06.2026 / Autre changement (1006675550) : Télécharger PDF
Being-Institute GmbH, in Berneck, CHE-370.041.477, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 162 vom 25.08.2025, Publ. 1006416032). Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften: Reho, Gian-Luca, italienischer Staatsangehöriger, in St. Margrethen SG (St. Margrethen), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 70 Stammanteilen zu je CHF 100.00; Reho, Roberto, italienischer Staatsangehöriger, in Berneck, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 70 Stammanteilen zu je CHF 100.00. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Lembert, Moritz Marvin, deutscher Staatsangehöriger, in Berneck, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 210 Stammanteilen zu je CHF 100.00[...]
25.08.2025 / (1006416032) : Télécharger PDF
Being-Institute GmbH, in Berneck, CHE-370.041.477, Neugass 18, 9442 Berneck, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 18.08.2025. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung, Durchführung und Verbreitung von Bildungs- und Entwicklungsformaten im Bereich Führung, Bewusstsein, unternehmerische Identität, Selbstwirksamkeit und Persönlichkeitsentwicklung. Sie bietet Coaching, Trainings, Online-Kurse, Retreats, Inhouse-Programme sowie digitale Inhalte an, mit besonderem Fokus auf gesellschaftlich relevante Führungskompetenzen und resilienzorientierte Entwicklung in einer von technologischen und sozialen Umbrüchen geprägten Zeit. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und[...]